Adam Helpt heeft een nieuw logo en gaat door met het maken van het verschil in Amsterdam!

Wat betekent een logo en waarom is het belangrijk? Dit zijn twee vragen die al jaren beantwoord worden. Simpel gezegd, het belangrijkste doel van een logo is identiteit. In de loop der jaren is het echter veel meer gaan betekenen omdat het ook representatief is voor de normen en waarden van een organisatie en hoe zij deze uitdraagt naar buiten toe.

In de afgelopen paar maanden hebben we allemaal op de een of andere manier de impact van de pandemie gevoeld en als er iets is dat we dit jaar voortdurend leren, is het het belang van een doel hebben en intentioneel zijn in hoe we ons leven leiden en zaken doen. Het heeft ons uitgedaagd om om te zien naar minder bedeelden in onze samenleving en te helpen waar kan om zo actief onderdeel te zijn van de samenleving.

Als organisatie staan wij midden in de Amsterdamse samenleving en zijn wij toegewijd aan het verbeteren van de levensomstandigheden van kwetsbare Amsterdammers. Wij geloven dan ook dat het logo en de huisstijl onze missie en visie moeten reflecteren. Wij willen Amsterdammers helpen  willen deze vrijwilligersbeweging in beweging houden.

Adam Helpt lanceerde in maart 2020 haar nieuwe logo en vernieuwde website. Gezien de aanhoudende pandemie hebben we er echter bewust voor gekozen om de communicatie hierover uit te stellen. In plaats daarvan hebben we ons gericht op het helpen van mensen die door Corona geraakt werden en konden wij de mensen die ons het hardst nodig hadden helpen. Dit had voorrang en was en is veel belangrijker dan de lancering van onze website.

Onze eerste stap voor naar een logo en huisstijl en was het ontwerpen van een nieuw logo dat beter zou reflecteren wie wij zijn en waar we voor staan. We hebben bewust gekozen voor het gebruik van geel en blauw en drie strengen die samenkomen in een cirkel.

Het vertegenwoordigt de drie organisaties Serve the City, Stichting Present en Adam Helpt die al samenwerken om sociale projecten te organiseren om de kwetsbare en minder bedeelde mensen in onze samenleving te helpen. Het vertegenwoordigt ook kracht, want alleen door samen te werken kunnen we elkaar versterken en een bloeiende vrijwilligersbeweging zijn en blijven. De gele en blauwe kleuren laten zien dat we samen optimistisch zijn om samen een positieve impact achter te laten en dat wij een betrouwbare partner zijn die veel connecties heeft met sociale organisaties in Amsterdam.

 

Daarnaast hebben we deze stijl ook doorgevoerd in het ontwerp van onze website. Dat is nu een plek geworden waar we effectief kunnen communiceren met onze klanten, de bedrijven, individuen en sociale organisaties. Waarbij we duidelijk laten zien wat onze missie is, de impact die we maken en hoe we (samen)werken.

De vrijwilligers die deze website hebben ontwikkeld hebben keihard gewerkt en we waarderen het zeer dat ze hun tijd en kennis met ons hebben gedeeld om dit project tot een succes te maken. Door samen te werken kan je mooie dingen doen!

We willen onze waardering in uitspreken naar:

  • Jill Vanoncini - Projectleider en contentcreatie
  • Mateo Valla - Strategie
  • Pelinsu Yalçınsoy - UX-ontwerper en webontwikkelaar
  • Nienke Vermeulen - Vertaling
  • Anna Kocherga - Logo en webdesign
  • Jennifer Nunez - Contentcreatie
  • Vaishali Lakhanpal - Contentcreatie
  • Anastasia Aseeva - Foto's
  • Jackie Wilson - Inhoudsherziening EN
  • Andrew Rogers - Vertaling
  • Vishal Lal - Webontwikkelaar

Dit team heeft onze verwachtingen overtroffen om dit project tot een succes te maken en we zijn echt dankbaar voor hun inspanningen.

In de toekomst werken we aan het verbeteren van onze sociale-mediapagina's om ervoor te zorgen dat we relevante updates over onze activiteiten delen . Volg ons op Facebook en LinkedIn, en als u suggesties heeft over hoe we dingen beter kunnen doen, dan horen we dat graag!

Wil je vrijwilligerswerk doen, als bedrijf meedoen aan een leuk en waardevol project, laat het ons weten via info@adamhelpt.nl of bel 020 2440272. Samen maken we het verschil.

Geschreven door: Beatrice Thumi


Een zonnig uitje op een regenachtige dag

Een zonnig uitje op een regenachtige dag

Op 20 februari bezochten vrijwilligers van De Zoncorporatie woonlocatie Kadoelerbreek, een begeleide woonlocatie in Amsterdam-Noord waar voor ouderen met een verstandelijke beperking gezorgd wordt. De bewoners zijn kwetsbaar en velen hebben mobiliteitsproblemen, maar ze genieten nog erg van sociaal contact en erop uitgaan. De Zoncorporatie is een relatief jong bedrijf dat zonnepanelen en LED-verlichting aanbiedt aan verschillende woningscorporaties. Ze hadden al eerder fundraisers georganiseerd, maar dit was hun eerste vrijwilligersdag met de hele groep. Nik van De Zoncorporatie legde uit dat ze dit project hebben gekozen omdat het overeenkwam met hun bedrijfswaarden en visie. Een deel van de vrijwilligers van De Zoncorporatie ging vandaag helpen met het verven van de gangen van de woonlocatie, en de andere vrijwilligers namen 20 bewoners mee op een bustrip.

De Kadoelerbreek kon wel een nieuwe lik verf gebruiken; de witte muren zijn door de tijd heen versleten geraakt, vooral de lagere gedeelten waren vies en versleten door alle rolstoelen en trolleys die dag in dag uit voorbijkomen. Het team dat achterbleef in Kadoelerbreek zorgde ervoor dat alles er weer als nieuw uit kwam te zien. In een middag hebben ze een nieuwe verflaag aangebracht en hebben ze flink schoongemaakt. Toevallig was een van de jongens een stukadoor die een beschadigd deel van de muur kon repareren, zodat zelfs dat deel er weer goed uitziet. 

De groep vrijwilligers en bewoners die op excursie gingen, werden vergezeld door het team van Adam Helpt en Adri en Natalie van de woonlocatie. In de bus ontmoetten vrijwilligers en bewoners elkaar. De vrijwilligers hielpen de bewoners de bus in en uit, liepen met ze, of duwden de rolstoelen. Het was een regenachtige dag maar de chauffeur, Ron, nam de schilderachtige route door Monnickendam, Volendam en Edam voordat ze uiteindelijk bij Simonehoeve uitkwamen. Hier werd er eerst cake gegeten met een drankje erbij, om vervolgens naar de kaasmakerij en klompenfabriek te gaan. We hoorden hoe kaas wordt gemaakt en meer over de geschiedenis van Nederlandse klompen. Dit werd vervolgd door een kaasproeverij en de kans om wat echte traditionele Nederlandse producten te kopen. 

Simonehoeve is een familiebedrijf dat 15 minuten van Amsterdam-Noord ligt, dichtbij Volendam. Joke van Simonehoeve legde uit dat ze in het hoogseizoen iedere dag veel toeristen ontvangen. Maar in het laagseizoen, zoals nu, zijn ze erg blij als er groepen zoals deze van Kadoelerbreek en De Zoncorporatie langskomen. 

Alle Kadoelerbreekbewoners zagen er tevreden uit en vonden het tripje erg leuk. Adri legde uit dat het in het huis zelf best moeilijk kan zijn om te socializen, vooral voor bewoners zonder familie. De staff verzorgt de bewoners natuurlijk erg goed, maar soms mist een bewoner het extra een-op-een contact dat de vrijwilligers nu juist wel goed konden geven. Dit was de eerste keer dat ze met zo’n grote groep vrijwilligers hadden gewerkt en Adri was van tevoren een beetje bezorgd of het niet te veel mensen zouden zijn, maar het werkte eigenlijk juist heel goed. Gedurende het jaar organiseert het personeel van Kadoelerbreek andere excursies voor de bewoners.  Ooit namen ze de meest mobiele bewoners mee op een korte vakantie in de Ardennen, maar normaal gesproken maken ze kleine groepexcursies naar de kust, of naar het Nederlandse platteland. Het is niet voor alle bewoners mogelijk om voor een langere tijd weg te gaan.  

Een van de bewoners vertelde dat  ze inderdaad erg blij was om erop uit te zijn. Ze vertelde dat ze dol is op tripjes maken - vooral als dit betekent dat er ook geminigolfd wordt en ze nieuwe mensen ontmoet of zelfs vrienden maakt, al is het maar voor een middag.   

Het was een erg leuke middag. Iedereen was erg blij  met de vrijwililgers van De Zoncorporatie, dankzij hun hulp zien de gangen er nu weer zo goed als nieuw uit, en konden de bewoners een leuke middag buiten de deur beleven.

 

Elke dag komen er nieuwe mensen bij die een helpende hand, in welke vorm dan ook, kunnen gebruiken. Mocht u namens uzelf, of namens uw organisatie, deze helpende hand willen bieden, neem dan contact met ons op www.adamhelpt.nl en laat ons u helpen anderen te helpen. 

  

 


Kerstvreugde bij de Vreugdehof

Kerstvreugde bij de Vreugdehof  

Opwinding hing in de lucht toen de vijftien vrijwilligers van een luchtvaartmaatschappij zich verzamelden om aan de slag te gaan met de kerstversieringen bij Centrum de Vreugdehof. Aan het einde van de dag heeft het energieke team de voorheen kale ruimte volledig omgetoverd. Een prachtig opgetogen kerstboom, geschreven kaarten voor de ouderen en versieringen alom hebben er voor gezorgd dat het revalidatiecentrum helemaal klaar was voor een fijn kerstfeest. 

 

Wie zijn de helpers? 

Het enthousiaste team bestond uit een aantal toegewijde werknemers van een luchtvaartmaatschappij die maar al te graag deelnamen aan het recente initiatief van het bedrijf om terug te geven aan de maatschappij. Ze hebben er zelfs een speciale tak voor opgericht om vrijwilligers activiteiten op te zetten. 

De coördinator van het door de maatschappij nieuw opgezette maatschappelijk investeringsprogramma, is er dankbaar voor dat ze als een van de eerste in Nederland iets met maatschappelijk verantwoord ondernemen doen. De kerntaken van het team bestaan uit het opzetten en coördineren van vrijwilligers activiteiten in en rondom Amsterdam, en het fungeert als een kanaal via welke het bedrijf tijd en geld kan investeren aan het beter maken van de maatschappij. Hij benadrukt dat projecten waarbij teamwork en zichtbare impact de voorkeur genieten en daarom is het huidige project bij de Vreugdehof perfect; 'Veel van de bewoners hebben geen familie of vrienden, dus om hier een rol van betekenis te kunnen vervullen, terwijl we ook nog eens aan teambuilding doen, is werkelijk het ideale project.' 

 

Zichtbare impact van het project 

Project coördinator bij de Vreugdehof, Rian Ridderhof, was onder de indruk van de grote groep vrijwilligers die onder het motto hoe meer zielen hoe meer vreugd, ook nog eens bijzonders efficiënt te werk zijn gegaan. De versierde hal is een van de belangrijkste ruimtes van het centrum en wordt benut om allerlei activiteiten te organiseren, van concerten tot spelletjesmiddagen tot rolstoeldansen. De bewoners van het centrum zijn zo ziek dat ze niet meer voor zichzelf kunnen zorgen. Rian vindt het dan ook heel belangrijk dat alle bewoners voldoende tijd en aandacht krijgen, zeker rondom kerst, en door de ontvangen hulp van het team kwam er hier extra tijd voor vrij. 

De Vreugdehof is een rehabilitatie centrum dat zich specialiseert in patiënten met fysieke handicaps en psychogeriatrische aandoedingen. Het centrum huisvest om en nabij de 280 cliënten, met leeftijden tussen de 70 en 100 jaar, waarvan het merendeel lijdt aan dementie. Vrijwilligers zijn van vitaal belang om de activiteiten van het centrum draaiende te houden. Over het algemeen springen verschillende organisaties zo twee maal per maand bij, waar individuele vrijwilligers wat meer op een wekelijkse basis meehelpen. Bij de geboden hulp kan worden gedacht aan creatieve activiteiten als schilderen en zingen, maar ook aan fysieke activiteiten als wandelen en yoga. 

  

Maatschappelijk ondernemen in opkomst 

In Nederland staat maatschappelijk verantwoord ondernemen relatief gezien nog in de kinderschoenen. Hoewel er zeker een stijging is waar te nemen zijn het vooralsnog vooral individuen, en niet bedrijven, die zich inzetten voor vrijwilligerswerk. De vrijwilligers van deze luchtvaartmaatschappij zijn wat dit betreft trendsetters in Nederland. Hun coördinator benadrukt het belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen en wijdt hun focus hierop voor een groot deel aan de wortels van de maatschappij, die in de Amerika liggen. 'We vinden projecten als deze, waarbij we de behaalde resultaten ook direct kunnen zien en voelen het fijnst. We organiseren bijvoorbeeld ook vaak fundraisers, maar die voelen toch meer afstandelijk'.  

De Vreugdehof benadrukt ook nogmaals hoe blij ze waren met het project, en dat ze altijd opzoek zijn naar meer vrijwilligers. 

Lijkt het u wat om een helpende hand te bieden bij de Vreugdehof, of bij een andere organisatie? Lees dan aub verder over Adam Helpt, haar activiteiten en de ontwikkeling van maatschappelijk verantwoord ondernemen in Nederland op websitelink? 

 


Hek ''werk''

Hek "werk"   (building a community) 

Voorbeeld van afbeelding

In de moderne, technologische en alsmaar drukker wordende wereld van vandaag de dag lijkt het erop dat vrijwilligerswerk steeds meer wordt uitgesteld. We bedoelen het allemaal goed, maar soms zit ons drukke leven gewoon in de weg. De eerste stap, het toezeggen te willen helpen, is vaak al een heel grote. World Wide Technology heeft met het hele bedrijf deze eerste stap gelukkig weten te zetten. Dit in de Verenigde Staten gevestigde bedrijf helpt zowel grote publieke-, als wat kleinere private organisaties over de hele wereld met het ontdekken, evalueren, bouwen en implementeren van innovatieve technologieën. Sinds de oprichting in 1990 is WWT van een kleine speler uitgegroeid tot een gevestigde leverancier van technologische oplossingen met een omzet van ruim 10 miljard Euro en meer dan 5000 werknemers.  

Op de jaarlijkse "vrijwilligers dag" van WWT heeft dit jaar een team van programmeurs en project managers de handen ineen geslagen om bij de Kinderboerderij in het Westerpark aan de slag te gaan. Onder toeziend oog van Allesandra Wang, een oudgediende als het op vrijwilligerswerk aankomt, heeft het team geholpen met de herstelwerkzaamheden van het hekwerk aldaar. 'Als iedereen maar een klein beetje doet, maakt het uiteindelijk een groot verschil,' aldus Allesandra.  

 

De groep heeft werkelijk de schouders ondehet project gezet en ze hebben gezamenlijk een hoop werk verricht. Graven, timmeren, bezanden en teamwork bleken de ingrediënten van succes bij het opknappen van de kinderboerderij. René van Morgan, de assistent manager van de Kinderboerderij, is bijzonder dankbaar voor alle hulp. De vrijwilligers van WWT hebben de kleine gemeenschappelijke kinderboerderij een hoop tijd en geld bespaard met als eindresultaat dat de boerderij nu weer een veilige omgeving is voor zowel kind als dier. Een van de vrijwilligers was Willem Tessalar, wat ons betreft de personificatie van de kernwaarde van WWT "geloven in het teruggeven." Hij vond het een geweldige ervaring en is 'zeker weten' van plan om nog eens aan een dergelijk project deel te nemen. 

 

Elke dag komen er nieuwe mensen bij die een helpende hand, in welke vorm dan ook, kunnen gebruiken. Mocht u namens uzelf, of namens uw organisatie, deze helpende hand willen bieden, neem dan contact met ons op www.adamhelpt.nl en laat ons u helpen anderen te helpen. 


Tuinieren voor hoop

Tuinieren voor Hoop

Op een frisse herfstdag begint dit vers ingewijde team van Salesforce.org aan hun onbaatzuchtige reis. De eerste reis van velen, want het bedrijf stelt 56 uur per jaar beschikbaar voor vrijwilligerswerk. Het team, dat elkaar tot de dag van vandaag grotendeels nog niet had ontmoet, was gezamenlijk verantwoordelijk voor het fatsoeneren van de tuin van bejaardentehuis (name of the retirement home??). Laurie, de organisator  van het bejaardentehuis, omschrijft met ontzettend veel dankbaarheid in haar ogen waarom de activiteiten van deze dag zo belangrijk zijn: 'De tuin is een bron van veel trots en vreugde voor de bewoners en biedt ze een fijne plek om tijd met hun familie door te brengen. De bewoners zijn dan ook werkelijk bijzonder dankbaar voor het harde werk van de vrijwilligers.' 

Al pratende met Nancy Refki, verantwoordelijk voor de betrokkenheid van werknemers binnen EMEA, wordt al snel duidelijk dat ze het heel fijn vindt om te werken voor een bedrijf dat het belangrijk vindt om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Ook al werkt Nancy er pas 6 maanden, ze voelt dat dit idee van wat terugdoen voor de maatschappij verweven is met de bedrijfscultuur, en dit merk je aan iedereen die je er spreekt. Ze is bijzonder gepassioneerd, en heeft een duidelijke visie voor ogen van wat het doel van Salesforce.org is: 'opleiding en ontwikkeling, middels technologie, van het werknemersbestand want het wordt steeds duidelijker dat het gat tussen mogelijkheden en de jeugd alsmaar groter wordt. Technologie geeft toegang tot kennis en is daarmee de drijfveer achter gelijke kansen.' 

Eerste keer vrijwilliger Claude Alquier, accountmanager van het kantoor in Zwitserland, vond zoveel blijdschap en energie in de gehele ervaring dat hij van plan is om zijn echtgenote bij toekomstige vrijwilligersactiviteiten te betrekken. Hij ziet in dergelijke activiteiten niet alleen voor zijn eigen bedrijf, maar voor bedrijven verspreid over de hele wereld, een mogelijkheid om hun 'bedrijven te herzien voor de toekomst.' Zowel Nancy als Claude vertellen enthousiast en vol trots over het 1-1-1 liefdadigheidsmodel dat aan de basis ligt van Salesforce.org, waarin het teruggeven aan de maatschappij centraal staat. Van verkopers tot partners, en bij zowel in- als externe klanten, het gedachtengoed achter dit model was bij de hele groep vrijwilligers te zien. Iedereen is er trots op deel uit te maken van een bedrijf waarbij vrijwilligerswerk zo hoog in het vaandel staat, aldus ook de teksten op  hun t-shirts. 

Elke dag komen er nieuwe mensen bij die een helpende hand, in welke vorm dan ook, kunnen gebruiken. Mocht u namens uzelf, of namens uw organisatie, deze helpende hand willen bieden, neem dan contact met ons op www.adamhelpt.nl en laat ons u helpen anderen te helpen. 


Een betere toekomst planten

Een betere toekomst planten

Het idee dat tijd doorbrengen in de natuur goed is voor je mentale gezondheid is alles behalve nieuw. Het schijnt onder andere te werken tegen depressie, het verlaagt stress en het verschaft simpelweg een gevoel van welzijn en gelukzaligheid. Je handen in de aarde steken tijdens een tuinier project is dan ook het ideale teamuitje. Het is dus ook zeker geen toeval dat het bedrijf Thomas Thor, een vooraanstaand recruitment bureau in de nucleaire industrie, uit is gekomen bij het herstructureer project van de tuin bij Centrum Kijkduin 

In de woorden van office manager en verborgen tuinier talent Becky Riddle'Wij waren op zoek naar een project waarbij we als team samen de handen uit de mouwen konden steken. Dit project bleek een ideale fit met onze wens om positieve energie op te wekken in samenwerking met de mensen aldaar.'  

Ook Cordaan was ontzettend blij met het project en de ontvangen hulp. Sinds haar oprichting is Centrum Kijkduin een veilige plek geweest voor bezoekers om te ontspannen, socialiseren en te verbinden met andere mensen. Ook al is het centrum open voor iedereen, het gros van de vaste bezoekers heeft last van, of is herstellende van, een mentale aandoening. 

Een middag hard, maar met een lach op het gezicht, werken was alles wat het team van Thomas Thor nodig had om de tuin volledig te transformeren en klaar te maken voor de aanstaande lente. 

 


Aan het einde van de dag was de tuin volledig getransformeerd 

 

Het bij elkaar brengen van Thomas Thor en Cordaan 

 Het opknappen van de tuin van Centrum Kijkduin stond al enige tijd op de agenda, maar de benodigde investering van zowel tijd als geld maakte dat het project tot op heden een brug te ver leek. Thea, één van de organisatoren bij Kijkduin, geeft aan dat ze een groot fan is van dergelijke, relatief korte projecten omdat ze minder belastend zijn voor de bezoekers van het centrum. Zowel de bezoekers als de staf van het centrum zijn dol op de tuin en zodra het weer het toelaat stroomt de tuin al snel vol voor leuke activiteiten.  

'Een project als dit brengt positiviteit voor iedereen die erbij betrokken is en de opgeknapte tuin zal ervoor zorgen dat de mensen meer naar buiten zullen willen komen,' aldus Thea. 



Het opknappen van de tuin stond al geruime tijd op de agenda
 

 

Eén met de natuur 

Kasey, lerares van beroep en verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van het project vindt dat we 'het in de buurt zijn van de natuur vaak voor lief nemen, ook al heeft het een enorme positieve invloed op ons mentale welzijn. Naast haar voorliefde voor tuinieren was haar motivatie bij het opzetten van het  project dat het voor iedereen die er aan mee deed ook iets goeds moest brengen. In nauwe samenwerking met Thea was het hoogste doel om ervoor te zorgen dat de tuin een plek werd waar zowel de reguliere bezoekers maar ook de buurt profijt van kon hebben. 'Het is middels door talloze studies aangetoond dat het in de natuur zijn tot zeer positieve effecten leidt bij mensen met mentale problemen.'  Dergelijke projecten zijn niet enkel geweldig voor de ontvangers van de hulp, maar dragen ook zeker bij aan het team-gevoel van de deelnemers. Wetende dat het verzette werk ten goede komt van de vele toekomstige bezoekers van Centrum Kijkduin, sloten we de dag af met een glimlach op ons gezicht. 

 

Benieuwd naar het resultaat? Kom zelf een keer kijken! Of beter nog, wil je zelf een keer meedoen aan een soortgelijk project? Alleen of met je bedrijf, kijk snel hoe je een steentje kan bijdragen op www.adamhelpt.nl.